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——我与企业齐跨越
时间的车轮悠悠荡荡，在中国改革开放四十年来，没有一个时期，比今天更注重个体的幸福感与归属感。这是时代趋势，当国家的政治经济运行平稳 ，人们的生活主题，便自然而然由国家兴亡的宏大转变向个人梦想与成就的聚焦 。如果说上一辈人为祖国上山下乡奉献了自己的芳华，论证了自己人生的意义，那么如今80后、90后的人 ，便注定要为实现自己的梦想，谋求自身的发展去选择一个着力点 。显然 ，去大企业工作成了众多青春有梦人的首选。我们的专业知识 、社会适应力、应变力、决断力以及协调能力都将在这样一个平台上得以展示。除了工作 ，没有哪项活动能提供如此高度的表达自我，实现自我的机会 。作为银河yh0076建设集团扬州区域公司的一名经营科工作者，目睹扬州区域公司近年来在困境与挑战、机遇与风险、动力与压力共存中展现一股有序和平稳 ，我深感自豪。
在这个不断迭代更新 、向前突进的时代，银河yh0076建设集团公司迎来了改革之年、转折之年、复兴之年 ，企业的改制重组不仅重新定义了它的未来，也改变了我们作为工作者的从业信心。
2019年新春年会上，集团公司领导提出了“五大跨越”目标，新的时期，新的环境，新的机遇 ，作为企业一员，我们也需怀揣新的梦想，具备新的要求，打开新的思路来适应集团公司的发展 。如果把企业的发展比喻成航船的出海 ，若要保证这艘船穿过风浪平安到达彼岸 ，不仅要有结实的船体，正确的航向 ，更要有从船长、舵手、到小水手每一个人的同舟共济 ，凝心聚力，奋力拼搏 。作为一个小水手，我该怎么干？我也做出了应有的思考。
首先 ，工作无小事，心中长存责任感。每个人都有不同的岗位分工，不同的职业轨迹 ，除了少数天才 ，大多数人的禀赋相差无几，那么，是什么在造就我们并改变我们？也许“工作态度”占了一些因素 ！在经营部门 ，协助项目部完成工程投标是最常见的工作 ，从投标项目信息收集、分析及评估，形成投标意向，完成投标前的信息审核，若审核通过 ，完成报名 ，编制资格预审（后审）文件 ，以及协助项目部做好成本测算，技术标 、商务标以及最终定价审查与上传。环节繁琐，看似都是小事，但环环相扣，且容不得半点马虎。因为在投标活动中，任何一个环节出错都将直接影响中标结果。所以我更该谨记 ，见微知著，工作无小事，每一件事都值得我认真对待，恪尽职守，心中长存责任感。
其次 ，愉悦对待工作，得到的是丰富的经验和自我成长 。提高主观能动性，去主动工作，而不是被动地应付一切，我们的工作会变得轻松而愉悦 。经营部门的工作包含大量的合同信息的收集，业绩资料的完善，专业合同 、供货合同、劳务分包合同的分类等一系列档案管理工作 。很多时候 ，我得忙碌于一堆堆合同文件之间，为它们建立各自的“帮派”，让它们找对“组织”，为它们“排队编号” ，我曾为此感到苦恼 ，但我并没有因繁杂的工作而退缩，我尝试找寻便捷的方法让自己的工作变得井井有条。经历一段时期的摸索，我找到了一些行之有效的方法，通过建立各种表格，例如：合同文档标号一览表 ，档案盒侧标小目录，年度工程信息一览表等，辅助我在第一时间找到需要查阅的任何一个项目的任何一个资料 。工作变得驾轻就熟，每天的状态也会松快起来。做好手头每一个平凡的工作，得到的除了丰富的经验 ，还有更多的自我成长。
再次，个人利益的获取、自我价值的实现与忠诚和敬业从来都是相辅相成的 。现代管理学普遍认为，老板和员工是和谐统一的关系，公司拥有忠诚并敬业的员工 ，业务才能顺利开展，员工依赖企业平台获得物质报酬、实现自我追求 。企业经营状况与所有员工息息相关，员工与企业的形态不仅是一个利益共同体 ，更是一个命运共同体。如何将个人价值的实现与企业的生存 、发展统一起来，成了不可回避的新思考 。今后的工作中，我将做到对集团公司“五个跨越”目标有个清晰正确的认识，积极工作，在岗爱岗，拥护企业这个平台，拥护上级领导的决定 、与同事团结一心，协同合作 。
最后 ，也是最重要的一点 ，加强业务能力的学习，学习是自我提升的加速器 。随着互联网 、云计算、人工智能迅猛发展，“互联网＋建筑业”已经给整个行业带来了翻天覆地的变化，人类的技能与认知不段加速迭代 ，我们被时代大潮裹挟着，未来充满不确定性，唯有以学习解锁未来。住建部已在“十三五”建筑业信息化发展纲要中明确指出，要加快建筑信息模型基于网络的协同工作等新技术在工程中的应用 。建筑信息模型BIM三大标准将于4月17日在北京面向行业首次全面发布。推进装配式建筑、绿色建筑、海绵城市的建设将成为国家最重要的产业基础和发展方向。我们如何掌握这一新引擎来更新自己、加速融合，这些我们还将有所期待。今后的工作中 ，我将提醒自己，建立补位思想，多元化学习 ，BIM的运用 、投标报价 、工程法律法规、建筑标准图集、工程技术标准、造价信息等知识的储备与扩充 。
传闻古罗马人有两座圣殿 ：一座是勤奋的圣殿；另一座是荣誉的圣殿。他们在安排座位的时候有一个恒久不变的秩序，就是人们必须经过前者才能到达后者 。它们的寓意是 ，勤奋乃通往荣誉的必经之路 。
风起潮涌 ，自当扬帆破浪。作为一个小水手，我愿以集团“五个跨越”为宗旨 ，以勤奋、务实 、忠诚 、敬业为准绳 ，风雨同舟，奋力向前，与企业齐跨越 ！
（张洁）
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